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[공모 접수 마감 및 유의사항 안내]
공모 신청 및 접수는 2026. 3. 4.(수) 15:00 정각에 종료됩니다.
ㅇ 최종 접수 완료 기준: 마감 시한 내 반드시 [등록] 버튼을 클릭하여 접수를 완료해야 합니다.
ㅇ 서류 인정 기준: 마감 시한까지 업로드가 완료된 자료에 한해 인정됩니다.
ㅇ 접수 제한: 마감 시한 이후에는 시스템이 자동 차단되어 추가 접수 및 수정·보완이 불가합니다.
※ 신청 마감일에는 시스템 접속 지연이 발생할 수 있으므로, 원활한 접수를 위해 마감일 최소 3~4일 전 신청하시기 바랍니다.
ㅇ 최종 접수 완료 기준: 마감 시한 내 반드시 [등록] 버튼을 클릭하여 접수를 완료해야 합니다.
ㅇ 서류 인정 기준: 마감 시한까지 업로드가 완료된 자료에 한해 인정됩니다.
ㅇ 접수 제한: 마감 시한 이후에는 시스템이 자동 차단되어 추가 접수 및 수정·보완이 불가합니다.
※ 신청 마감일에는 시스템 접속 지연이 발생할 수 있으므로, 원활한 접수를 위해 마감일 최소 3~4일 전 신청하시기 바랍니다.
유관기관 공고/공모
(긴급) 외국인 인력 실태조사 협조 요청
한국관광호텔업협회
2023-09-20
1. 코로나-19 앤데믹 및 외국인 관광객 수요 증가에 따라 호텔업에서는 신규 및 경력직 채용을 희망하고 있으나, 내국인의 호텔 취업 기피현상으로 호텔의 인력난은 더욱 가중될 것으로 예상되고 있습니다.
2. 이에 협회에서는 호텔업에 외국인 비전문 취업(E-9, 단순노무직)비자 허용을 고용노동부/법무부/문화체육관광부에 적극적으로 허용을 요청하고 있습니다.
* 단순노무직 : 청소원, 건물관리원(경비원), 주방 보조원(조리), 기타 서비스 관련 단순 종사원(서빙)
3. 2024년 E-9비자 호텔업 허용을 정부부처에서도 적극적으로 검토을 약속하였으며, 다만 현재 호텔의 인력난 수준 및 외국인 고용 및 취업희망 의사 등
다양한 업계의 의견을 수렴하고자 첨부와 같이 설문조사(인사담당자)를 실시하오니 호텔의 많은 참여를 요청드리는 바입니다.
4. 9월 25일(월)까지 이메일(yoon@hotelskorea.or.kr, 전화 02-703-2845)로 회신바라며, 많은 참여 부탁드립니다.
2. 이에 협회에서는 호텔업에 외국인 비전문 취업(E-9, 단순노무직)비자 허용을 고용노동부/법무부/문화체육관광부에 적극적으로 허용을 요청하고 있습니다.
* 단순노무직 : 청소원, 건물관리원(경비원), 주방 보조원(조리), 기타 서비스 관련 단순 종사원(서빙)
3. 2024년 E-9비자 호텔업 허용을 정부부처에서도 적극적으로 검토을 약속하였으며, 다만 현재 호텔의 인력난 수준 및 외국인 고용 및 취업희망 의사 등
다양한 업계의 의견을 수렴하고자 첨부와 같이 설문조사(인사담당자)를 실시하오니 호텔의 많은 참여를 요청드리는 바입니다.
4. 9월 25일(월)까지 이메일(yoon@hotelskorea.or.kr, 전화 02-703-2845)로 회신바라며, 많은 참여 부탁드립니다.
외국인 인력수급 실태조사 계획(최종_20230918).hwp