유관기관 공고/공모
2025 문화예술교육사 현장역량강화사업 운영시설 공모
대구문화예술진흥원 공고 제2025-76호
2025 문화예술교육사 현장역량강화사업 운영시설 공모 |
(재)대구문화예술진흥원은 「2025 문화예술교육사 현장역량강화사업 운영시설」을 다음과 같이 공모하오니 문화예술교육 관련 시설(기관)의 많은 관심과 참여 바랍니다.
2025년 3월 7일
(재)대구문화예술진흥원장
1. 공모개요
○ 공 고 일 : 2025. 3. 7.(금)
○ 접수기간 : 2025. 3. 7.(금) ~ 3. 21.(금) 18:00
○ 신청대상 : 대구 내 문화예술교육사의 기획 및 실무 업무가 가능한 문화시설(기관)
○ 공모내용 : 문화시설 등에 신진 문화예술교육사를 배치하여 지역 중심의 문화예술교육 프로그램 개발 및 운영 지원
2. 공모유형 및 지원규모
○ 지원규모 : 시설 당 최대 28,000천원 (총 4건 이내 선정 예정 / 최대 국비 3건, 시비 1건)
※ 공모결과에 따라 건수 및 보조금 재원은 변동될 수 있음(국비(이나라도움), 시비(NCAS))
※ 진흥원에서 허용된 지출항목을 제외한 운영비는 자부담으로 편성 및 지출하여야 함 (자부담 : 선택사항, 정산의무 없음)
구 분 |
내 용 |
지원규모 |
공모 지원 |
- 시설별 문화예술교육사 채용(시설당 1명) - 문화예술교육사를 활용한 문화예술교육 프로그램 개발․운영 (총 10~13회차) |
최대 28백만원 |
3. 응모자격
○ 공고일 현재 대구광역시에 소재하는 문화시설
※ 사업 담당자의 이나라도움 및 NCAS 사용이 가능한 시설
구 분 |
내 용 |
공통사항 |
▶ 문화예술교육사 채용 및 프로그램 기획·운영이 가능한 시설 ▶ 해당 사업에 활용 가능한 인적·물적 기반을 가진 시설 ▶ 시설 자체 보험 가입 및 안전관리계획서 보유 시설 |
우대사항 |
▶ 해당 사업수행을 위한 조직 구성 및 유사 사업 실적 보유 시설 ▶ 문화예술교육사 의무배치 해당 시설 ▶ 문화예술 관련 중점 시설 *문화예술진흥법에서 지정한 문화예술 |
<지원제한 대상 및 사업> - 대구 문화예술단체 및 초·중·고등학교 - 학원, 교습소 등 상업적 성격을 가진 시설 - 초·중·고·대학교 재학생 등으로 구성된 동아리 및 아마추어 동호인 단체 - 순수 문화예술교육 활동이 주목적이 아닌 종교·친교·상업적 행사위주의 시설 - 고용보험 미가입 사업장 - 기타 본 사업에 운영에 적합하지 않는 시설(기관) |
4. 필수조건 및 이행사항
○ 공모관련 세부사항은 붙임파일 필수 확인
항 목 |
내 용 |
기본조건 |
- 시설(기관) 선정 후 1개월 이내 공고 게재 - 공고 2회 이상 미채용 시 시설(기관) 선정 취소 - 시설(기관)이 제출한 프로그램 장르 및 주제에 맞는 교육사 선발 - 시설(기관)의 주제 및 장르로 선정심사를 진행하므로 교육사 선발 및 활동을 위해 차후 장르 및 주제 변경 불가(변경 시 선정취소) - 시설(기관)의 기존 프로그램 업무 불가, 교육사가 기획한 프로그램만 수행 (타 업무 지원 시 선정취소) - 교육사 선정과 관련하여(심사 및 선발 등) 진흥원에 사전 공유 - 교육사 대상 역량강화 교육 프로그램 총 2회(10시수 이상) 기획 및 편성 |
문화예술 교육사 채용 |
- 문화예술교육사 채용(시설당 1명) · 채용방법 : 자체 운영계획에 따라 별도의 채용계획 수립 후 공개채용 · 근무기간 : 2025. 5~12월(최소 6개월 이상 근무) - 프로그램 : 11. 30. 까지 - 교육사 근무 : 12. 31. 까지 · 근무내용 : 문화예술교육프로그램 기획·진행·행정 등 전반 · 우대조건 : 만 39세 이하, 문화예술교육사 자격증 취득 후 3년 이하인 자 ※ 동 사업으로 2회 이상 지원받은 문화예술교육사 선발 제한 |
[내용관련] - 대구문화예술진흥원 주관 네트워킹, 간담회 등 참여 - 대구재정도움센터 주최 e나라도움 교육 수료(온라인X, 대면교육O)
- 프로그램 개발단계 컨설팅 및 사전교육 참여(진흥원 주최, 1~2회) · 시설 내 사업 담당자 및 채용된 교육사 대상의 사전교육으로 해당 사업에 대한 이해도 제고 및 원활한 사업 운영을 위한 행정교육 등 포함 - 간담회 참여 필수(진흥원 주최, 1~2회 예정) · 채용된 교육사 대상의 역량 강화 간담회 추진 - 고충상담, 멘토링, 근태 및 업무수행 평가 전담 책임 관리자 지정 - 인력구성 · 교육강사 : 문화예술교육사 및 관련 경력자, 현장 예술인 등 전문가로 구성 - 회계검증 수수료 편성 필수 |
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[문화예술교육사 채용 관련] - 추진절차
- 채용관리 · 인턴 채용자와 채용기관 간 근로조건 명시 근로계약 체결 필수 · 고충상담, 멘토링, 근태 및 업무수행 평가 전담 책임 관리자 지정 필수 ※ 단, 프로그램 운영비(교육사 인건비 외)는 최대 1,300만원 이내 편성 · 중도 결원 발생 시 공개채용으로 대체자 충원이 필수이나 기관의 규정에 따라 예비합격자 제도 운영 가능함 - 보수조건 · 기본급은 2025년 최저임금 및 생활임금 등을 토대로 편성(최소 6개월~최대 7개월 자율편성) ※ 4대 보험 본인 부담금 포함 ※ 4대 보험 기관 부담금은 사업비 내 편성 ※ 연장·야간·휴일근로, 시간외 수당, 여비 등 기타 제수당 별도 편성 가능 ※ 문화예술교육사 인건비는 월급(월 1회) 지급방식 필수 - 근무조건 ·주 5일(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00 / 휴게시간 12:00~13:00) ※ 프로그램 운영 및 행사 진행상황에 따라 근무 시간 조율 가능 ※ 매달 총 휴일 수는「관공서의 공휴일에 관한 규정」에서 정한 휴일 수와 같음 - 제외 대상 · 동 사업으로 2회 이상 지원받은 문화예술교육사 선발 제한 · 타 인턴지원 사업에 참여 중인 자 또는 병역법에 의한 특례근무 중인 자 · 신청기관의 사업주와 직계비속, 형제·자매 등 특수 관계가 있는 자 · 타 기관이나 신청기관에서 근무하고 있는 자 |
5. 제출서류
구 분 |
연 번 |
제출서류 |
비 고 |
필수 제출 |
1 |
지원신청서 |
NCAS 입력 제출 |
2 |
사업자등록증 혹은 고유번호증 1부 |
진흥원 양식 [NCAS 첨부] *순서대로 한 개의 파일로 제출 |
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3 |
운영계획서 및 붙임파일 일체 |
※ 국가문화예술지원시스템 (www.ncas.or.kr) 작성 및 첨부파일 첨부 저장하여 최종제출 클릭
※ 순서대로 한 개의 파일로 제출
※ 증빙자료는 해당 양식에 이미지로만 첨부하며 원본은 제출하지 않음
※ 제출서류에서 허위 사실이 발견되면 심사에서 배제할 수 있으며, 선정 후에라도 취소할 수 있음
6. 공모일정
구 분 |
일 정 |
비 고 |
접수기간 |
2025. 3. 7.(금) ~ 3. 21.(금) 18:00 |
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접수방법 |
국가문화예술지원시스템(www.ncas.or.kr) |
온라인 신청 |
심사기간 |
3. 27.(목) ~ 4. 2.(수) ※ 신청 현황 등에 따라 심사 일정은 일부 조정될 수 있음 |
일정 개별 안내 |
결과발표 |
4. 4.(금) ※ 결과발표는 심사 일정에 따라 일부 조정될 수 있음 |
사업 포기 신청 : 결과발표일로부터 7일 이내 |
※ 심사 대상별 일정은 개별 안내하며 상기 일정은 일부 변동될 수 있음.
※ 지원신청서 제출 시 유의사항
- 로그인 후 ‘내정보방’에 기관 최신 정보 입력 후 신청 신청(필수)
- 마감 시간(18:00) 이후 지원신청서 제출 및 수정 불가
7. 문의사항 : 문화예술교육사 현장역량강화사업 담당자(430-5631)
■ 첨부 : 1. 공모요강
2. 운영계획서 및 제출양식
3. 2025 문화예술교육사 현장역량강화사업 보조금 운용설명서
1. 공모요강.hwp | 2. 운영계획서 및 제출양식.hwp | 3. 2025 문화예술교육사 현장역량강화사업 보조금 운용 설명서.pdf